За филмот

Сместен во ригидно корпоративно општество, каде вработените се строго поделени по катови, СОФИЈА (30) напредува како креативен маркетинг менаџер, уживајќи ги привилегиите на својата висока позиција заедно со својот близок пријател и колега, ПРЕДРАГ (32).Во овој свет, околу 50 години во иднината, технологијата го диктира секој аспект од животот — вработените носат биометриски нараквици што ги следат нивните активности, а вештачката интелигенција игра клучна улога во донесувањето одлуки.

Стабилниот живот на Софија нагло се нарушува кога главната регионална директорка на компанијата КРИСТИНА (38)- која се појавува само како холограм — ја известува дека повеќе не ги исполнува очекувањата. За да ја задржи својата позиција, таа е принудена да учествува во бета тестирање на нова програма за спарување, развиена од ВИКТОР (32)дистанциран и строг вработен од пониските катови. Програмата е дизајнирана да ја „оптимизира“ нејзината иднина, пронаоѓајќи ѝ совршен партнер, бидејќи компанијата смета дека бракот и стабилноста се неопходни за кариерен напредок.

Софија се спротивставува, не сакајќи да биде присилена во однапред одредена улога, но Предраг ја убедува да учествува, верувајќи дека можат да го манипулираат системот. Кога откриваат дека Виктор е поранешен соученик на Предраг, претпоставуваат дека имаат предност. Сепак, како што тестирањето напредува, Софија намерно ги одбива сите совпаѓања, одбивајќи да се прилагоди. Виктор станува сомничав, а во исто време почнува да развива неочекувани чувства кон неа — иако е во брак со личност избрана од системот. Неговата емоционална реакција ги открива недостатоците на програмата, противречувајќи на логиката врз која е изградена.

Експериментот ескалира во конфликт, принудувајќи ги и Софија и Виктор да се соочат со вистината за својот свет. Софија ја сфаќа длабочината на контролата на компанијата и сопствените привилегии, додека Виктор, некогаш речиси роботизиран, почнува да го преиспитува системот што помогнал да се создаде.

Во финалната конфронтација, Виктор директно ја предизвикува Кристина, разоткривајќи не само неуспесите и потенцијалот за злоупотреба на програмата, туку и слабостите на целиот систем врз кој е изградена компанијата. Не сакајќи повеќе да биде соучесник, тој ја уништува програмата, ги брише нејзините податоци и осигурува дека никогаш повторно нема да биде искористена. Без место во компанијата, тој дава отказ, одбивајќи да биде дел од систем што им го одзема изборот на луѓето.

Софија, одбивајќи да биде обликувана во нешто што не е, доброволно се преместува на 20-тиот катпониско ниво во компанијата, избирајќи слобода наместо статус.

Предраг, пак, останува — сè уште во системот, но додека ја гледа Софија како заминува, и кај него се раѓа мала доза сомнеж.